Специалист по кадровому администрированию

Описание

Обязанности: 1. Осуществлять подготовку документов в рамках кадрового администрирования (прием на работу, кадровые переводы, увольнения, все виды отсутствий, табели учета рабочего времени и т.д.); 2. Осуществлять взаимодействия с государственными органами СФР, Росстат, ЦЗН и т.д. в рамках вверенных полномочий; 3. Осуществлять взаимодействие с Заказчиками, сотрудниками по вопросам касающихся кадрового делопроизводства; 4. Осуществлять внесение записей в учетную систему 1С ЗУП 8.3; 5. Готовить ответы на запросы СФР для расчета пособий (СЭДО); Знание КЭДО, порядка применения законов при наличии статуса ВКС, применения процентных надбавок за работу в Районах Крайнего Севера, порядок расчета сверхурочных часов при заключение трудового договора с суммированным учетом рабочего времени будем преимуществом. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве; Навык работы в 1С ЗУП; 1С ЕУС; 1С СЭД, MS Office; Знание RPA будет преимуществом; Уровень уверенного пользователя ПК; Умение работать в условиях многозадачности, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость,коммуникабельность. Работать с большим объёмом информации; Навык подготовки приказов, распоряжений, писем, регламентов по вопросам, касающимся своей компетенции Условия:​​​​​​​​​​​​​​ Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата, социальный пакет, вознаграждение по итогам работы за год; График работы:5/2, с 9.00-18.00, выходные: суббота, воскресенье