Менеджер по наставничеству

Описание

Обязанности: Разрабатывает и внедряет корпоративную систему наставничества на производственных площадках Компании Организует полный цикл управления наставниками: отбор, обучение, сертификация, сопровождение, переаттестация, десертификация Разрабатывает и актуализирует стандарты наставничества, регламенты, чек-листы, инструкции и инструменты оценки эффективности наставников Формирует и поддерживает матрицу компетенций наставников Разрабатывает и проводит программы обучения и развития наставников Организует проведение аудитов качества наставничества на производственных площадках Развивает цифровые инструменты учета и сопровождения наставничества в LMS Разрабатывает систему KPI и аналитики процесса наставничества Проводит анализ эффективности адаптации новых сотрудников и разрабатывает корректирующие мероприятия Развивает сообщество наставников через конкурсы, конференции, обучающие мероприятия и программы признания Требования: Высшее образование: Управление персоналом, Организационное развитие, Менеджмент Опыт построения системы наставничества "с нуля" или реинжиниринга в компании от 2 000+ сотрудников (производство, логистика, ритейл) Навык управления проектами Глубокое понимание принципов андрагогики (обучения взрослых) и принципов TWI (Training Within Industry) Продуктовое мышление и применении ИИ в работе Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вдохновлять людей Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат. Способность видеть систему целиком и уделять внимание деталям Условия: Комфортный офис Comcity, м. Румянцево ДМС после испытательного срока График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Постоянный профессиональный рост: каждый день мы учимся чему-то новому Сильные бренды и амбициозные цели Возможность влиять и внедрять изменения, участвовать в проектах HR