Специалист по ведению кадрового делопроизводства
Описание
ALTHAUS приглашает в команду Специалиста по ведению КДП О нас ALTHAUS – ведущая российская консалтинговая компания, объединяющая более 100 профессионалов в сфере финансов, налогов, права, оценки, инжиниринга и управления. ALTHAUS имеет статус ACCA Approved Employer по программам Employee Development и Professional Development Экспертиза и квалификация ALTHAUS признана среди авторитетных международных и национальных рейтинговых агентств, и изданий: The Legal 500, Chambers&Partners, Best Lawyers, IFLR1000, International Tax Review, Euromoney, RAEX, Коммерсантъ, Право.ру, PREQVECA, Mergers.ru Это не руководящая должность. У нас адекватный объем работы, который в основном делается в пределах стандартной 40-часовой рабочей недели, нет массового подбора персонала, только офисные сотрудники, с которыми комфортно общаться и работать. Примерно до 5 приемов и увольнений в месяц. Вас ожидают следующие задачи: Оформление приемов, переводов, увольнений. Ведение штатного расписания (120 сотрудников в рамках 4 ЮЛ); Ведение отпусков; Подсчет стажа для больничных листов; Подготовка и подписание Договоров ГПХ и актов выполненных работ (в среднем до 5-6 договоров в компании одновременно, в данный момент их 2); Работа в системах (Тайметта, Битрикс – создание учетных записей пользователей, их удаление при увольнении); Подготовка и сдача отчетности в СФР в зависимости от кадровых событий (приемы, переводы, увольнения, изменение данных; Оформление кадровых документов (трудовые договоры, доп. соглашения, приказы, трудовые книжки, локальные нормативные акты, должностные инструкции); Ведение и актуализация списков сотрудников; Контроль испытательных сроков, а также подключения/отключения ДМС; Ведение статистики движения персонала; Внесение данных по дипломам для участия в тендерах; Взаимодействие со специалистом по охране труда и актуализация необходимых списков. Подписание готовых документов по охране труда с сотрудниками (составляет документы и несет ответственность спец. по охране труда, не Вы) Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы менеджером по КДП в единственном лице не менее 2-х лет Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП Знание нормативной базы Высшее образование Опыт работы в Контур (не обязателен, но желателен) Навыки организации и проведения аудита кадровой документации, написания ЛНА Навыки пользования ПК (офисные программы, 1C) Внимательность, усидчивость, аккуратность, стремление к профессиональному и личностному росту. Условия Гибридный формат работы - 1 день в неделю удаленно. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня ДМС после 6 месяцев работы в компании Выплаты без задержек, стабильно 2 раза в месяц Работа в профессиональной и сплоченной команде Гибкое начало рабочего дня: с 9 или с 10 утра Разнообразные корпоративные мероприятия и программы Комфортная кухня-столовая, чай, кофе в офисе Просторный офис в 5 минутах от м. Технопарк и видом на набережную. Рабочее место в отдельном кабинете