Финансовый директор (Кадровый аутсорсинг / Аутсорсинг персонала для ритейла)

Описание

Мы – аутсорсинговая компания, лидер в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы в 186 городах России. Наши партнёры – крупнейшие ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с сильными брендами. Мы обеспечиваем их квалифицированными кадрами. О нас и суть роли:Мы ищем Финансового директора, который готов работать в формате «hands-on». Ваша миссия — выстроить полный цикл финансового менеджмента «с нуля» в динамично растущей компании. Мы ждем не просто управленца, а системного интегратора, который погрузится в операционные процессы, найдет скрытые потери, построит прозрачную модель управления и станет надежным бизнес-партнером для генерального директора. Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи): Стратегия и экономика: Разработка и внедрение комплексной финансовой модели, обеспечивающей устойчивое масштабирование бизнеса (аутстаффинг/аутсорсинг). Подготовка детальных прогнозов и сценариев для принятия стратегических решений (P&L, Cash Flow). Управление ликвидностью и контроллинг: Внедрение системы управления ДДС с нуля. Формирование платежного календаря для безусловного обеспечения ключевых выплат (ФОТ, налоги, поставщики). Жесткий контроль цикла «Дебиторка — Кредиторка». Внедрение системы мониторинга соотношения поступлений и выплат. Учет и автоматизация: Синхронизация бухгалтерского и управленческого учета для получения единой прозрачной картины бизнеса. Внедрение системы бюджетирования ( по отделам и направлениям). Построение финансовых регламентов и процедур для всех подразделений, автоматизация рутины для исключения ошибок. Аудит операционных процессов: Детальный анализ текущих бизнес-процессов изнутри для выявления «узких горлышек» и скрытых транзакционных потерь. Специальная задача: Провести комплексный аудит платежных агентов и банков-партнеров, через которые осуществляется выплата заработной платы сотрудникам (оптимизация комиссий, сроков и надежности). Внешний контур и налоги: Разработка и реализация стратегии налоговой оптимизации, минимизация издержек в рамках правового поля. Личное представительство интересов компании: Выстраивание физической коммуникации с контролирующими органами. Личное присутствие и ведение переговоров в налоговых службах по вопросам урегулирования спорных ситуаций. Требования: Отраслевой опыт обязателен: Опыт работы на позиции Финансового директора (или руководителя ФЭО) от 3 лет строго в сфере кадрового аутсорсинга / аутстаффинга (предоставление персонала). Понимание специфики расчета зарплаты большого количества сотрудников и работы с агентами. Навыки построения: Успешный опыт постановки управленческого учета, бюджетирования и ДДС «с нуля» (Greenfield project). Технический стек: Экспертный уровень Excel (сводные, Power Query), опытный пользователь 1С. Будет весомым преимуществом наличие опыта внедрения BI-систем (Power BI, Tableau) и интеграции банк-клиентов с учетными системами. Личные качества: Проактивность, системное мышление и «экономическая смелость» — готовность предлагать неочевидные решения. Способность погружаться в микропроцессы и одновременно видеть макрокартину. Коммуникации: Навык выстраивания жестких, но понятных регламентов для других отделов. Высокая стрессоустойчивость при личном взаимодействии с государственными органами. Мы предлагаем: Интересные и амбициозные задачи по полной перестройке финансового блока. Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый на собеседовании. Работу над масштабными и интересными проектами с лидерами ритейла. Полное погружение в процессы: вы не останетесь один на один с задачами — мы обеспечим поддержку руководителя и отлаженную систему наставничества. Современную технику : корпоративный смартфон, ноутбук и мобильная связь для комфортной работы. Офис в центре города. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Если вы умеете выстраивать финансы в процессном бизнесе, готовы работать с крупными ритейлерами и хотите видеть реальный результат своих решений — откликайтесь.