Инженер по испытаниям агрегатов, приборов и чувствительных элементов (метрология)

Требования

Образование: Среднее профессиональное. Необходимые знания и навыки: -Законодательство Российской Федерации, регламентирующее вопросы по обеспечению единства измерений и метрологическому обеспечению производства; -Нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы по метрологическому обеспечению в организации; -Нормативные документы, регламентирующие вопросы поверки и калибровки средств измерений; -Конструктивные особенности и принципы работы средств измерений; -Технологические возможности и области применения средств измерений; -Методики и средства калибровки средств измерений; -Методы расчета погрешностей (неопределенностей) результатов измерений; -Умение применять измерительное оборудование и технические средства, необходимые для проведения измерений; -Умение применять методики и средства калибровки средств измерений; -Оформлять документацию на калибровку средств измерений. Желательные знания и навыки: -Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание программ MS Word, MS Exel -Желательно наличие удостоверения о повышении квалификации по программе "Поверка и калибровка средств геометрических измерений".

Обязанности

Ведение календарных графиков калибровки средств измерений и контроль их выполнения. Выполнение калибровки средств электрических измерений (мультиметры, вольтметры, магазины сопротивлений и т.д.). Проверка нестандартизованного оборудования Оформление результатов калибровки (протоколы и сертификаты о калибровке). Участие в проведении входного контроля средств измерений, поступивших в организацию. Ввод сведений в систему автоматизированного учета. Ведение регистрирующих записей в журналах. Оформление производственно-технической документации

Условия

Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии; Оформление в соответствии с ТК РФ; Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн; Льготные путевки в дома отдыха, детские лагеря и санатории России; Программа ипотечного кредитования для работников; Иногородним возможно предоставление жилья; Своевременные выплаты заработной платы с ежегодной индексацией; Повышение квалификации; Активная корпоративная жизнь; Окончательная заработная плата обсуждается по итогам собеседования.