Выездной специалист СОУТ

Описание

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) и производственный контроль на рабочих местах заказчиков. Работа разъездного характера - 70% рабочего времени это выезды для проведения измерений на территории клиентов: поездки как в пределах вашего города и области, возможны командировки в другие регионы страны. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов (химических, физических и биологических). Проведение измерений/испытаний вредных и(или) опасных производственных факторов в соответствие с методиками измерений (при помощи шумомера, газоанализатора, люксметра и др. приборов). Выгрузка первичных записей по результатам измерений в Битрикс24. Оформление отчетов перед бухгалтерией. Мы ждем от вас: Готовность к работе разъездного характера (70% рабочего времени - командировки разной длительности, от 2 дней до 2 недель). Высшее профильное образование: техносферная безопасность, охрана окружающей среды, экология. Готовность к перелетам на самолетах, вертолетах, переездам на поездах, автомобилях и паромах. Ответственность, организованность, гибкость, инициативность. Уверенный пользователь ПК. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и доплаты за выезды. Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы. Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями. Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!