Специалист по ВЭД

Описание

Обязанности: осуществлять взаимодействие с иностранными дистрибьюторами по поступающим заказам и планированию графика отгрузок на экспорт из РФ; контролировать процесс отгрузки и доставки продукции с момента заключения договора поставки с клиентом до момента прибытия продукции на склад клиента; взаимодействие с водителями, перевозчиками и экспедиторскими компаниями в ходе перевозки; согласование внешнеторговых договоров поставки продукции, договоров перевозки/ТЭО, дополнительных соглашений совместно с юридическим отделом компании; ведение документооборота отдела по поставкам и прочей документации; оформление транспортной и коммерческой документации (СМР, товарная накладная, инвойс, упаковочный лист, спецификация, заявка на перевозку и т.д.); предоставлять отчётность в excel для руководства по произведённым отгрузкам; оформление и подача ДТ в Альта-ГТД в процедуре ЭК10; взаимодействовать с таможенными и разрешительными органами; взаимодействовать с другими департаментами и службами компании; получение разрешительной документации; работа в программах SAP и 1C. Требования: хорошая теоретическая база в сфере ВЭД; знание перечня и структуры необходимых документов для поставки продукции на экспорт; понимание процесса отгрузки продукции из пункта А в пункт Б в зависимости от условий поставки Инкотермс; продвинутый пользователь Excel/Word; умение вести документооборот отдела; профильное высшее образование или опыт работы в сфере ВЭД от 1 года. Допускается минимальный опыт (от 3–6 месяцев, стажировки), либо полное его отсутствие при наличии сильной теоретической базы и уверенного владения excel/word; внимательность к деталям, аккуратность, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, быстрая обучаемость, стремление к автоматизации бизнес-процессов внутри отдела. Условия: отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка; достойная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); ДМС со стоматологией; корпоративная мобильная связь; программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс); корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; развитая корпоративная культура; территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.