Главный специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, приказы, личные дела сотрудников; Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам; Документационное сопровождение процедур оформления трудовых отношений с работниками и определенных категорий ТП с учетом требований трудового законодательства РФ; Управление и поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников; Обработка запросов работников по трудовой деятельности и запросов внешних организаций. Предоставление установленной отчетности в контролирующие органы. Требования: Высшее образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве; Опыт работы в SAP желателен.