Руководитель отдела кадров и охраны труда

Описание

Выводим цифровую медицину на космический уровень и приближаем к пациенту! МедРокет — уникальная платформа IT-решений для медицины создаем удобные продукты для клиник, врачей и пациентов c 2011 года развиваем открытую информационную среду в сфере здравоохранения являемся аккредитованной IT-компанией Наши продукты: ПроДокторов - всероссийский сайт отзывов о врачах и клиникахМедТочка - личный кабинет пациентаМедЛок - медицинская информационная системаМедФлекс - защищённая облачная платформа обмена данными Цель должности: создание человекоцентричного подхода к работе с персоналом в рамках соблюдения трудового законодательства. Чем предстоит заниматься: Процессы и результаты: формирование ориентированной на бизнес и сотрудников кадровой политики в части соблюдения ТК РФ, Аудит и контроль: проверка документов на грамотность, защита персональных данных работников (152-ФЗ), Минимизация рисков: создание привентивных мер защиты интересов компании для минимизации возможных трудовых споров и проверок со стороны государства, Нормотворчество: актуализация и разработка ЛНА в соответствии с изменениями законодательства и новыми проектами компании, Управление командой: эффективный менеджмент команды (4 сотрудника) Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ Отчетность: Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы, Цифровизация: Ведение электронного кадрового документооборота (КЭДО), Международный учет: курирование кадрового делопроизводства по филиалам в Казахстане, Киргизии и Беларуси. Ожидаем от вас: эффективный менеджмент в управлении командой и процессами КДП коммерческий опыт от 3 лет при штате сотрудников от 300 сотрудников управленческая мудрость и лидерство высшее образование опыт работы с электронным кадровым документооборотом будет преимуществом уверенное ориентирование в изменениях законодательства, умение находить риски и возможности, оперативно перестраивать работу при изменениях умение работать с обратной связью и признавать свои ошибки Мы предлагаем: справедливую оценку вашего труда: полностью "белая" оплата труда, окончательный размер оплаты будет определен по итогам отбора (ЗП в рынке) уверенное завтра: полное соблюдение трудового законодательства, график 5/2 с 8-00 до 17-00, заботу о вас: ДМС после прохождения испытательного срока, полезные завтраки, кофемашины, фруктовые дни, свободный дресс-код - в офисе можно ходить в тапочках :) возможность развития вместе с компанией: обучение в рамках индивидуальных планов развития, внутренние митапы и корпоративная библиотека атмосферу со здоровыми и прозрачными процессами: слушаем обратную связь, учимся на ошибках и горим общим делом работу над значимым делом: создаем и развиваем социально значимые проекты, которыми можно гордиться Станьте частью команды, которая меняет мир!