Директор по маркетингу (Холдинг)

Описание

Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде. Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей. Уровень позиции CEO-1 Главные вызовы и задачи: Стратегия: разработка и внедрение маркетинговой стратегии холдинга и суббрендов, с разделением позиционирования и целевых аудиторий. Синергия бизнес-юнитов: координация маркетинговых команд, выстраивание кросс-функционального взаимодействия. Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии для портфеля из "X" брендов с разделением позиционирования и целевых аудиторий. Управление бюджетом: консолидация, защита и оптимизация маркетингового бюджета холдинга. Скаут технологий: постоянный поиск новых каналов привлечения клиентов, оценка емкости рынков и запуск новых продуктовых линеек. Data-driven подход: создание системы сквозной аналитики от первого контакта до ROMI. Управление брендом: капитализация брендов холдинга, управление репутацией (PR/GR/IR) и усиление HR-бренда работодателя на рынке. Портрет идеального кандидата: Опыт в масштабе: вы уже работали на позициях CMO / Директора по маркетингу в компаниях численностью от 3 000 человек или крупных холдинговых структурах от 5 лет. Мультиформатность: успешный подтвержденный опыт в B2B и B2C сегментах. Мультибренд: обязательный успешный опыт управления маркетингом в мультибрендовых компаниях. Словарь метрик: вы управляете бизнесом через цифры, а не через «интуицию». Лидерство: опыт управления кросс-функциональными и удаленными командами от 20+ человек, умение мотивировать лидеров отделов (Brand, Digital, PR, Трейд). Дипломатия: развитые навыки переговоров на уровне акционеров и топ-менеджмента. Условия: Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально) График 5/2, оформление по ТК РФ; Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие Холдинга; Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва - Сити); Корпоративная мобильная связь; Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне.