Менеджер по подбору персонала (розница)

Описание

Уважаемые коллеги, пожалуйста, при отклике на вакансию - укажите желаемый уровень дохода в сопроводительном письме. Обязанности: Активный поиск кандидатов во всех доступных источниках; Обзвон кандидатов и презентация вакансий и компании; Прием входящих звонков от соискателей, первичное собеседование по телефону; Оценка личностных характеристик кандидата; Организация собеседований соискателей с непосредственным руководителем; Работа в программе E-staff; Требования: Успешный опыт подбора линейного персонала (навыки использования различных источников для поиска продавцов-кассиров, администраторов, управляющих магазинов); Опыт работы в кадровом агентстве по подбору линейного персонала (продавцов) является преимуществом; Грамотная, структурированная, логичная устная и письменная речь; Инициативность и проактивная жизненная позиция; Условия: Работа в крупной текстильной компании (более 30 лет на рынке); Перспективы для профессионального развития и карьерного роста; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС); Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др. скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей; Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол