Руководитель отдела продаж / РОП (кондитерские изделия)
Описание
Коротко о компании: ООО «Полезные продукты» — производственная компания с 13-летней историей.Основная специализация — производство творожных изделий и выпечки: сырники, запеканки, суфле, творожники, круассаны, слойки с разнообразными начинками, бисквитные пирожные. Продукция изготавливается исключительно из натуральных ингредиентов высокого качества, без добавления искусственных консервантов и красителей. Компания работает в двух направлениях:Контрактное производство —выпуск под чужими брендами и СТМ сетей.Собственный бренд «Лайтово» — линейка низкокалорийных десертов (сырники, творожники, чизкейки, заморозка). Цель на ближайший год — изменить структуру продаж: вывести «Лайтово» на 30–40% от общего оборота за счёт развития новых каналов (HoReCa, маркетплейсы, B2B-корпоративы, фудтраки) и построения профессионального отдела продаж с нуля. Для реализации этой задачи компания приглашает Руководителя отдела продаж, способного самостоятельно создать команду, найти точки роста и запустить продукт в рынок. Что мы предлагаем: Совокупный доход: 250 000 – 300 000 руб. Оклад: 150 000 руб. + Гибкий KPI: до 100 000 руб. + % от продаж ТМ «Лайтово»; Трудоустройство: по ТК РФ; Формат работы: гибридный — 2 дня в офисе Московская обл., пос. Горшково, 46, остальные дни удалённо; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Реальную возможность построить отдел продаж с нуля и влиять на стратегию развития бренда; Продукт, которым можно гордиться — натуральные десерты без «химии»; Работу в компании, где ценят инициативу, самостоятельность и предпринимательский подход; Возможен рост до позиции коммерческого директора. Чем предстоит заниматься: Определить 3–5 живых каналов сбыта для бренда «Лайтово»; Лично закрыть первые пилотные проекты — продать первые объёмы и подтвердить эффективность каналов; Построить отдел продаж с нуля: нанять, обучить и внедрить KPI для менеджеров под каждый успешный канал; Внедрить CRM-систему и организовать ежедневный план-факт по каждому сотруднику отдела; Обеспечивать регулярный менеджмент, дисциплину и контроль выполнения планов. Чего мы ждём от кандидата: Успешного опыта работы в FMCG / продуктовом ритейле / HoReCa; Опыта работы с продуктами с коротким сроком годности (до 30 суток); Опыта создания отдела продаж с нуля или вывода нового продукта на рынок (запуск с нуля); Опыта самостоятельного найма и увольнения линейных менеджеров — именно построения команды, а не руководства готовым составом; Опыта масштабирования бизнеса с оборотом 100–500 млн руб; Умения продавать, опираясь на потребительские свойства (польза, КБЖУ, натуральность), а не на цену. Будет преимуществом: Опыт в компаниях: производство замороженных полуфабрикатов, кондитерские изделия с коротким сроком, доставка готовой еды (Dark Kitchen), HoReCa-поставщики. Если вакансия и функционал работы подходят, и вы видите себя на данной должности, нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ — и мы свяжемся с вами в ближайшее время!