Руководитель проектов (HR автоматизация)

Описание

Мы внедряем решения, которые меняют опыт работы сотен тысяч сотрудников. Ищем опытного проектного менеджера с фокусом на HR-технологии. Зона ответственности: Управление полным циклом HR-IT-проектов: от проработки бизнес-кейса до промышленной эксплуатации; Формирование реалистичных планов, управление рисками и скоупом задач для достижения реальных бизнес-эффектов; Партнёрство с бизнес-заказчиками: помогать структурировать запрос и находить оптимальный баланс функционала, сроков и бюджета; Качество проектной документации: она должна помогать принимать решения быстрее, а не усложнять процесс; Организация приёмки: UAT, пилоты, go/no-go по фактическим результатам. Требования: Обязателен опыт реализации HR-проектов (автоматизация процессов, разработка систем, внедрение технических решений); Опыт эффективного проектного менеджмента, знания в области разработки бизнес процессов; Навыки бизнес-анализа и проведения исследований; Общая IT-грамотность и умение общаться с техническими специалистами на одном языке; Умение управлять проектными командами и работать со сложными стейкхолдерами; Системный подход в работе без избыточной бюрократии. Условия: Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус; График работы: 5/2; Гибридный формат работы (возможно обсуждение удаленной работы); Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию; Страхование жизни и здоровья; Программа лояльности — сервис «Пакет»; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).