Разработчик дистанционных обучающих курсов (Методолог)

Описание

АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») – IT-компания, предоставляющая своим клиентам сервис обслуживания элементов кассовых узлов, которые являются многокомпонентными, программно-аппаратными комплексами. Сейчас мы ищем специалиста, который умеет не просто написать красивый план обучения, а готов сделать курс своими руками. Вы будете работать над образовательными продуктами для двух ключевых аудиторий: партнерский канал и внутренние сотрудники (инженеры техподдержки, менеджеры по работе с клиентами и партнерами КСБ и МСБ). Задачи: Самостоятельное создание обучающих курсов, где вы выступаете в роли и методолога, и сценариста, и визуализатора Проектирование структуры, написание сценариев, снятие ожиданий аудитории на старте и простраивание логики обучения Декомпозиция больших тем на микрокурсы и микромодули для быстрого усвоения Самостоятельный подбор или создание инфографики, иллюстраций, текстовых блоков (высокий уровень визуальной грамотности) Внедрение игровых механик, интерактивов и систем закрепления знаний для повышения вовлеченности Составление тестовых заданий для контроля усвоения материала Работа с текстом и картинками — вы должны уметь сделать материал понятным доступным Требования: Опыт разработки дистанционных курсов, желательно для ИТ или сложных продуктов (просим приложить портфолио) Понимание технологий создания курсов (знание инструментов для верстки, монтажа/озвучки, знание конструкторов курсов — iSpring, Эквио или аналоги) Владение техниками микрообучения и геймификации Грамотная устная и письменная речь (умение "упаковывать" смыслы в лаконичный текст) Навык работы с инфографикой (умение визуализировать цифры и процессы) Владение технологиями педагогического дизайна Навык составления тестовых материалов Системное мышление, умение удерживать фокус на бизнес-целях Умение донести сложные процессы понятным языком Мы предлагаем: Оформление по ТК, "белая" заработная плата, система премирования. ДМС после испытательного срока. Офисный формат работы (м. Шаболовская), после испытательного срока возможен гибридный формат работы. График работы 5/2, с 09.00/10.00 до 18.00/19.00. Свободу действий и ответственность за результат. Открытую корпоративную культуру и поддержку компетентного руководства Работу в профессиональной и мотивированной команде Отсутствие бюрократии и прозрачность процессов