Руководитель AI-внедрения

Описание

Наш клиент — крупный банк, активно развивающий направление искусственного интеллекта. Важно: мы ищем лидера по внедрению AI в организацию, который умеет менять процессы, обучать сотрудников, выстраивать методологию использования AI, работать с топ-менеджментом и масштабировать применение AI-решений во всей компании. Сегодня в банке уже внедрены корпоративные AI-инструменты, включая внутреннего AI-помощника и систему управления знаниями. Основная задача новой роли — вывести использование AI на качественно новый уровень и сделать его частью повседневой работы бизнеса. Обязанности: Развивать культуру использования AI и LLM-инструментов в масштабах всей организации. Формировать и внедрять методологию применения AI в бизнес-процессах. Разрабатывать систему оценки зрелости использования AI и LLM, определять ключевые метрики эффективности. Обучать руководителей и сотрудников работе с современными AI-инструментами. Проводить коучинг и сопровождение менеджмента при внедрении AI-практик. Исследовать рынок AI-решений, анализировать лучшие практики и адаптировать их под задачи бизнеса. Подбирать специализированные AI-инструменты под различные функции и подразделения. Искать новые сценарии применения LLM для повышения эффективности бизнеса. Масштабировать успешные AI-кейсы между подразделениями. Выстраивать единый подход к развитию AI-направления и объединять различные команды вокруг общей стратегии. Требования: Опыт реализации проектов по внедрению AI-решений или развитию AI-культуры в крупных компаниях. Опыт разработки методологии, управления изменениями или организационного развития. Опыт обучения, фасилитации, коучинга и развития сотрудников и руководителей. Понимание современных AI- и LLM-технологий и практический опыт их применения в бизнесе. Опыт взаимодействия с руководителями высокого уровня и управления кросс-функциональными инициативами. Системное мышление, высокий уровень коммуникации и способность объединять команды вокруг общей цели. Условия: Оформление по ТК РФ. Гибридный формат работы: на этапе адаптации — офис, далее 3 дня в офисе / 2 дня удаленно. Современный офис в Москве (м. Курская). ДМС со стоматологией. Корпоративную библиотеку. Спортивные программы и корпоративные мероприятия. Поддержку внешнего обучения и профессионального развития.