Оператор очистного оборудования

Описание

Обязанности: Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу оборудования для очистки сточной воды, правильную их эксплуатацию оборудования водооборота, своевременный мелкий ремонт, техническое обслуживание оборудования, содержание в чистоте оборудования и прилегающей территории к оборудованию. Обеспечивать надлежащую по качеству очистку сточной воды. Обеспечить баланс поступающей воды на очистку. Изучать условия работы устройств, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению. Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе оборудования для водоочистки, их ремонте, монтаже и регулировке. Требования: ​​​​​​​Образование не ниже средне-специального. Опыт работы с выполнением аналогичного функционала будет преимуществом, но готовы обучить Опыт в организации круглосуточного обслуживания и ремонта оборудования. Минимальные знания в химии будут преимуществом Умение читать однолинейные схемы чертежи. Условия: ​​​​​​​​​​​ЭкоЛайн-ВторПласт крупнейший в России завод по рециклингу полимеров и ключевой игрок нового рынка обращения с отходами. Работа в нашей компании - это возможность профессионального и карьерного роста в бурно развивающейся отрасли переработки полимеров. А опыт, приобретенный на самом передовом производстве, не имеющем аналогов в стране, высоко ценится на рынке труда. Место работы: Егорьевский р-он, д. Поцелуево, тер. ООО "Эколайн-Вторпласт"; График работы: 2/2 сменный; Доставка корпоративным транспортом из г. Егорьевска, г. Коломны; Заработная плата без задержек два раза в месяц; Современное автоматизированное производство, теплый цех; Дружный коллектив; На производстве есть комната для приема пищи (кулер с водой, микроволновая печь, чай, кофе, печенье всегда в наличии); в шаговой доступности столовая (3 мин.); Качественная спецодежда, прохождение мед. комиссии при приеме на работу за счет работодателя; Доплата за стаж работы в компании; Дополнительный заработок по акции "Приведи друга" ; Подарки детям сотрудников; Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата указана "на руки".