Ведущий инженер-конструктор (гражданское проектирование)
Описание
В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании. Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»). ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ Участие в подготовке технических заданий на инженерные изыскания, строительные обследования, проектную и рабочую документацию; Принятие основных конструктивных решений; Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации КР, КЖ, КМ; Проведение расчётов с использованием расчётных программных комплексов и вручную; Сопровождение экспертизы инженерных изысканий и проектной документации; Проведение предпроектных обследований, авторский надзор; ОЖИДАЕМ Опыт работы в проектных организациях на позиции ведущего конструктора от 3-х лет; Опыт проектирования жилых комплексов, в том числе уникальных; Понимание стадийности проектирования; Опыт самостоятельной разработки проектной документации на различных этапах проектирования (АГК, АГР, ПД, РД, АН); Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ); Уверенное пользование MS Office, Revit, Лира, СКАД. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера. Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия; Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста; Корпоративный трансфер от метро к месту работы: от ст.м. Парк Победы или МЦД Фили; График работы 5/2, работа в офисе (с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, время начала и окончания рабочего дня обсуждаемы); Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое; Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости; Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании; Программа годовой мотивации для наших сотрудников; Уровень дохода обсуждается индивидуально.