Начальник административно-хозяйственного отдела

Описание

Обязанности: управление содержанием внутреннего пространства зданий; организация оперативного ремонта; благоустройство внутреннего пространства зданий; развитие внутреннего пространства, постепенное внедрение элементов 'умного дома' (в отдельных зонах); организация рабочих мест работников (оснащение, обеспечение); контроль состояния прилегающих территорий, организация уборки; контроль работы клининговых компаний; организация подсобных работ; управление обращением отходов (организация сбора, хранения, утилизации); выдача заданий на оформление договоров с последующим их сопровождением; управление всеми вопросами жизнеобеспечения зданий; прием и диспетчеризация обращений по тех.поддержки; участие в разработке ТЗ на ремонт, реконструкцию помещений зданий; внедрение стандартизации при применении расходных, хозяйственно/бытовых материалов, канцелярии, мебели. Требования: высшее, среднее специальное; высокий уровень требовательности к порядку и чистоте зданий и прилегающих территорий; высокий уровень коммуникабельности; высокий уровень организаторских способностей; умение читать планировки, схемы. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); график 5/2; рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10; ежегодная индексация заработной платы; ДМС; частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке; частичную компенсацию проезда к месту работы; социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): вступление в брак; рождение ребенка; поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; новогодние подарки для детей работников; компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). поощрения работников: за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»; за трудовые и личные юбилеи; ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»). предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза); участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе; отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина; совет молодежи; возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису; обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.