Менеджер специальных/совместных проектов

Описание

Обязанности: Учавствовать в формировании команд и рабочих групп для реализации проектов в банковской сфере Управлять проектами в периметре банка, включая согласование с задействованными и профильными подразделениями. Формировать и согласовывать цели, требования и критерии приёмки с бизнес‑заказчиками; учитывать регуляторные требования (ЦБ РФ, ФЗ, внутренние политики). Планировать проекты: декомпозировать задачи, выстраивать зависимости, определять контрольные точки, оценивать трудозатраты и риски, формировать дорожные карты. Контролировать сроки, бюджет и содержание проектов, своевременно выявлять отклонения и предлагать корректирующие меры. Координировать кросс‑функциональные команды, управлять ожиданиями и приоритетами. Вести коммуникацию со стейкхолдерами: регулярные статусы, презентации результатов, согласование изменений, управление запросами на изменения. Обеспечивать качество результатов: контролировать соответствие требованиям, организовывать приёмку, фиксировать критерии готовности, участвовать в запуске тестирования и пилотном запуске. Вести проектную документацию: уставы проектов, планы управления, протоколы, отчёты о статусе, акты приёмки, материалы для согласований в внутренних системах банка. Проводить ретроспективы, фиксировать уроки проекта, предлагать улучшения процессов и шаблонов для тиражирования в других проектах. Требования: Опыт управления проектами в финансовой сфере 1–3 года Понимание жизненного цикла проекта, умение адаптировать процессы под специфику банка. Умение формализовать требования и ставить задачи команде, работать с бэклогом, приоритизировать задачи. Навыки управления рисками, сроками и бюджетом, опыт расчёта и контроля плановых показателей. Хорошие коммуникационные навыки: грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры, объяснять статус проекта стейкхолдерам. Понимание базовых принципов работы банка: продукты, процессы, роль подразделений, либо готовность быстро освоить. Аналитическое мышление, внимание к деталям, ответственность за результат, умение работать в условиях многозадачности и регуляторных ограничений. Условия: Стабильный доход: оклад+ годовое премирование; Дополнительная денежная выплата к отпуску в размере до 1 оклада в год; Дополнительный отпуск 6 календарных дней в год; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию + ДМС для одного члена семьи; Социальные программы. Программа кредитования сотрудников. Комфортный офис рядом с метро Смоленская (столовая, комната для самостоятельного питания с бытовой техникой) График работы 5/2, пн.- чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45.