Стажер в команду HR-бренда / HR Brand Intern

Описание

Привет! На связи команда HR-бренда. Мы занимаемся продакшном мероприятий, составляем опросы, анализируем данные, создаем визуалы и мерч, пишем тексты и общаемся с подрядчиками. Иногда — все сразу. Так что нашей команде супергероев требуется пополнение. Тебе предстоит: Запускать проекты: координировать события от внутренних адвент-календарей до карьерных дней в вузах; Быть правой рукой команды: вести чек-листы, следить за статусами задач и собирать метрики по итогам; Креативить и создавать: участвовать в брейнштормах и помогать в запуске новых диджитал-продуктов (лендингов, приложений, внутреннего портала Группы); Много общаться: договариваться как с внутренними командами, так и с подрядчиками. Что мы ждем от тебя: Искреннюю любовь к системному подходу: управлению проектами, дедлайнами и ожиданиями. HR-бренд — это не только креатив, но и структура и данные, с которыми будешь работать постоянно; Дружбу с Excel: ты не нервничаешь при виде таблиц, знаешь базовые формулы и умеешь настраивать фильтры; Умение собрать аккуратные слайды в PowerPoint (а за навыки в Figma — отдельный лайк); Разделение принципа Оккама: ты не множишь сущности без необходимости; Внимательность к деталям: аккуратность в текстах и документах, умение доводить начатое до конца; Острый ум и критическое мышление твои главные соратники, когда нужно придумать что-то с нуля. Условия: Всему научим на реальных кейсах, а руководитель станет твоим наставником; Оплачиваемая стажировка от 6 месяцев с перспективой роста в штат; Полностью официальное оформление по срочному трудовому договору; Занятость 30 часов в неделю и гибридный график. Ездить в офис в Москва-Сити нужно будет от двух дней в неделю; *Если вакансия тебя заинтересовала, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя привлекает HR-бренд и какие твои главные суперсилы помогут стартануть в профессии?