Менеджер по стратегическим проектам

Описание

Мы приглашаем менеджера по стратегическим проектам в Департамент по развитию цифрового бизнеса и управлению цифровыми активами компании «Просвещение» — это совершенно новое направление на быстрорастущем рынке EdTech. Вам предстоит развивать инновационные цифровые и образовательные продукты. Вас ждёт работа в команде сильнейших профессионалов, пришедших из ведущих EdTech-компаний и консалтинга, а значит — уникальная возможность постоянно расти и учиться у лучших прямо на проекте. Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Участие в разработке и актуализации продуктовой стратегии Цифрового дивизиона; Каскадирование продуктовой стратегии Цифрового дивизиона в ДЗО и мониторинг выполнение KPI; Координация работы над кросс-функциональными стратегическими проектами; Организация и модерация стратегических сессий с участием топ-менеджмента и руководителей ДЗО; Развитие воронки M&A: проведение стратегического due diligence, подготовка обоснования по целесообразности сделок, анализ синергии и рисков; Подготовка экспертных заключений и презентаций для топ-менеджмента и акционера. Для нас важно на данной позиции: Высшее образование ( экономика, финансы, менеджмент); Опыт ведения комплексных кросс-функциональных проектов в крупных компаниях или консалтинге; Навыки планирования, ведения рисков, управления стейкхолдерами, контроля сроков и ресурсов; Умение переводить сложные аналитические данные и идеи в чёткие, структурированные и убедительные презентации для топ-менеджмента и акционеров; Глубокое понимание финансовых и продуктовых метрик, умение самостоятельно проводить аналитику в Excel (сводные таблицы, анализ данных, финансовое моделирование); Опыт взаимодействия с финансовым, юридическим, маркетинговым, продуктовыми и ИТ-департаментами для сбора информации и синхронизации процессов; Способность выстраивать логику от проблемы к решению, готовить материалы для стратегических сессий и защищать свои решения перед топ-менеджментом. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный офис в центре Москвы (м.Новослободская/Менделеевская/Достоевская; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.