Менеджер по региону в сегменте вибропрессованные изделия
Описание
Основная задача сотрудника: развитие продаж компании в сегменте вибропрессованных изделий через заводы по изготовлению ВПИ (увеличение товарооборота, рентабельности в рублях, количество прямых клиентов и занимаемой рыночной доли МС в сегменте). Обязанности: Оптимизация технологии изготовления вибропрессованных изделий (ВПИ). Подбор состава бетона. Совершенствование технологии производства ВПИ. Участие в переговорах, как на уровне первых лиц компаний, так и на уровне ключевых ИТР и операторов технологических установок. Участие в проверке работоспособности новых продуктов и новых сервисов. Ведение и сопровождение прямых продаж. Развитие Face2Face коммуникаций с ЛПР/ЛВР компаний-производителей специализированного оборудования для изготовления ВПИ. Участие в интеграции ключевых клиентов компании в процесс совместного создания ценностей «co-creation». Культивация «обучающей среды» - аккумуляция и трансляция лучшего практического опыта, подготовка и проведение внутренних и внешних обучений. Участие во внутрифирменных и отраслевых мероприятиях, семинарах и форумах с докладами. Подготовка технологической документации. Требования: Будет преимуществом высшее техническое (инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, инженер по связи, АСУ, АСУТП) в приоритете. Будет являться преимуществом опыт работы в сферах: изготовления вибропрессованных изделий, в продажах, в обслуживании и/или монтаже оборудования. Знание и понимание основ бетоноведения, принципов работы бетоноформовочного оборудования (вибропрессов), устройства и принципов работы бетоносмесительных установок - будет весомым бонусом. Уверенные коммуникативные навыки, убедительность и дотошность, умение задавать правильные вопросы и получать полезные ответы. Навыки и реальный опыт публичных выступлений, умение заряжать аудиторию позитивом. Смелость и дерзость, необходимые для донесения позиции до адресатов. Готовность к разъездному характеру работы и командировкам. Условия: Работа в стабильной международной компании с официальным доходом и оформлением по ТК РФ с первого рабочего дня. Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00. Разъездная работа с частыми командировками: Республика Татарстан (до 70% рабочего времени в пиковые месяцы, по длительности до 3-4 дней). Релокационный пакет для иногородних кандидатов. Совокупный доход (оклад+KPI) + % от продаж от 140 000р. Корпоративная мобильная связь, ноутбук. ДМС через месяц работы в компании. Наставничество, стажировки на ведущих предприятиях отрасли в РФ и странах СНГ в процессе работы, регулярные обучения в рамках компании. ВАЖНО! Больше информации о преимуществах работы в MC-Bauchemie на сайте компании в разделе ЦЕНТР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ.