Директор направления "Этажи Ремонт"

Описание

Обязанности: выстраивание системы, процессов компании и координация работы подготовка и реализация стратегии (финансовой в тч), разработка дорожной карты, достижение целей компании согласно стратегии поиск, адаптация, мотивация и развитие персонала ведение переговоров, выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений ведение отчетности, CRM и аналитики регулярная оценка и улучшение б-процессов компании, контроль и улучшение качества выполняемых работ и услуг (в тч подрядов и субподрядов) Требования: Человек с энергией)) техническая компетенция опыт в продажах руководящие компетенции по циклу управления (постановка задач и контроль, умение развивать персонал умение выстраиваивать свой тайм-менеджемент и коллектива) hr (опыт найма и адаптации, работы с мотивацией - мат и немат) коммуникативные навыки, ЭИ, умение работать с возражением ориентация на результат гибкость (готовность к изменениям) инициативность/готовность вести проекты стремление к развитию аналитический склад ума/скорость мышления Условия: Своевременные и стабильные выплаты заработной платы возможность развиваться и расти внутри компании активный и молодой коллектив работа в крупной Федеральной Компании бесплатное корпоративное обучение прозрачная система мотивации (оклад + KPI), обсуждается на собеседовании 5-дневную рабочую неделю с 9-00 до 18-00 личностное развитие в самом крупном агентстве России.