Менеджер по работе с сообществами (Комьюнити менеджер)

Описание

Обязанности: Развитие локальных сообществ в соц.сетях: формирование контент-плана, создание и продвижение контента для локальных сообществ «Лемана ПРО» в digital-каналах. Коммуникация с клиентами: обработка обращений, комментариев и отзывов клиентов в социальных сетях и геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты). Формирование позитивной атмосферы в локальном сообществе ВК и оперативный фидбек. Реализация событийных проектов: участие в разработке и проведении мероприятий для клиентов — от активностей в магазине до событий районного и городского масштаба. Поиск и взаимодействие с партнерами и интеграция в городские ивенты для продвижения возможностей компании. Вакансия на 2 магазина. Требования: Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR); Высокие коммуникативные навыки; Грамотная письменная и устная речь; Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением; Навыки работы с графическими редакторами (Figma); Навыки работы видео редакторами (Capcut); Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; Умение работать с технической стороной offline проектов: написание ТЗ для подрядных организаций, составление смет, запланировать бюджет. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате); Совокупный доход: оклад (обсуждается на собеседовании); Компенсация питания 6000 руб. (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% от оклада. - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Обеспечение техникой для работы, смартфон, ноутбук, микрофон петличка, беспроводные наушники; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.