Бухгалтер по учету заработной платы
Описание
Наша компания является экспертом в области проектирования, производства, установки и обслуживания светопрозрачных пластиковых и алюминиевых конструкций в Иркутской области более 25 лет! Мы открываем конкурс на вакансию бухгалтер по учету заработной платы. Мы предлагаем: Место работы - головной офис компании ул. Сергеева 3/1, в офисе имеется столовая для сотрудников (скидки для сотрудников до 50%) Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет График работы 5/2. Пн-Пт с 09:00 до 18:00 Своевременная выплата заработной платы без задержек В офисе имеется собственная столовая (скидки для сотрудников до 50%) Корпоративные мероприятия, компенсация детского отдыха и новогодние подарки, скидки на продукцию компании Обязанности: Расчёт и начисление заработной платы сотрудникам предприятия (300 человек) по различным схемам, в т.ч. сдельные расценки, часовые тарифные ставки, KPI Расчёт и начисление промежуточных выплат - по больничным листам, отпускам, увольнениям и т.д Начисление НДФЛ, расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ Ежемесячная отчетность в фонды (Персонифицированные сведения до 25 числа каждого месяца, следующего за отчетным) Ежеквартальная отчетность в фонды (СФР -1, РСВ -1, 6 НДФЛ) Сверка расчетов по налогам и сборам в ИФНС, СФР. Миграционный учет (проверка пакета документов, формирование отчетности для возмещения аванса по уплаченному патенту работников, личное представление пакета документов в ИФНС) Подготовка платежных реестров, платежных поручений на перечисления Работа с исполнительными листами Подготовка справок и иных документов по запросам сотрудников. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет на строительном или производственном предприятии, знание управленческого учета Высшее образование (бух.учет, экономика, финансы) Уверенное владение 1С ЗУП, Бухгалтерия, ERP Знание нормативных актов по налогам и взносам, начислению заработной платы, по бухгалтерскому учету, ПБУ Знание НК РФ и ТК РФ Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с сотрудниками предприятия. Ответственность, внимательность, требовательность