Ведущий менеджер по развитию продаж (IT-услуги / B2B)

Описание

Группа компаний «5—55» — более 20 лет мы являемся экспертным внешним IT-отделом и надежным датацентром для сотен компаний. Мы не просто продаем услуги, мы повышаем эффективность бизнеса клиентов за счет грамотной организации IT и инфраструктуры. Наше кредо - ИТ без нервов. ИТ, соответствующие Эталонной модели. Почему мы: Стабильность и статус: работа в аккредитованной IT-компании с 20-летней историей. официальное трудоустройство, «белая» зарплата без задержек. - Прозрачный доход (оклад от опыта кандидата + KPI + % выполнение планов) Профессиональное развитие: профильное обучение, возможность финансового и карьерного роста. Участие в профессиональных бизнес конференциях: собственные ивенты на лучших площадках Москвы (10-20 в год) для профессионалов рынка столицы и России (саморазвитие и лиды для новых партнерств). Поддержка команды, в том числе со стороны вовлечённого и медийного собственника. Что предстоит делать: Поддерживать и развивать пул партнеров компании для получения пролонгированного коммерческого эффекта с соответствующей мотивацией. Работать с входящим потоком заявок и обрабатывать новые заявки, в том числе «забирать на себя» лиды с конференций, от коллег по компании. Продавать новым клиентам комплексные IT-услуги компании. Вести историю сделок и фиксировать прогресс в CRM. Взаимодействовать с другими подразделениями для подготовки лучших решений для клиента, использовать ИИ для расчета КП. Выполнять план продаж и планы по развитию каналов продаж. - Предлагать гипотезы развития партнеров для тестирования отделу маркетинга. Нам важно, чтобы вы: Имели опыт в продажах B2B от 5 лет в разных отраслях (опыт в IT-сфере будет вашим преимуществом). Хотели и умели продавать, брать на себя ответственность и приносить хорошие чеки. Умели просто объяснять вещи, которые другие считают сложными. Научились отличать роутер от сервера, а принтер от кулера; технические знания дают преимущество. Понимание каналов продаж и методов работы с ними – коммерческий сегмент. Желательно: владение техниками продаж, высшее образование. Условия: Оклад + бонусная часть (точный оклад обсуждается на финальном собеседовании) График работы: 5/2, формат — офис м.Таганская (кольцевая) Испытательный срок: до 3 месяцев. Социальный пакет: парковка, корпоративные мероприятия, подарки на праздники и годовщины, премии за выслугу и материальная помощь в важных жизненных ситуациях. Возможность карьерного роста, в т.ч. до Руководителя отдела продаж в течении 6-12 месяцев.