Директор департамента внедрения ПО
Описание
Ищем в команду Директора департамента внедрения Команда Руководители подразделений Продукты Юниверс DG, Юниверс MDM, Плюс7 ФормИТ, Датафлот Репликация, Селена, Плюс7 Маяк. Ключевые задачи Стратегическое управление и P&L (Финансы) Управление прибыльностью (P&L): контроль маржинальности проектов, выручки, операционных расходов подразделения и утилизации ресурсов. Формирование портфеля услуг: определение технологического фокуса, запуск новых сервисных практик в соответствии с трендами рынка. Бюджетирование: планирование финансовых показателей департамента на квартал и год вперед. Операционное управление проектами (Delivery) Контроль проектного производства: обеспечение выполнения обязательств перед клиентами по срокам, бюджету и качеству (SLA/KPI). Управление эскалациями: решение сложных и конфликтных ситуаций на проектах внедрения, когда стандартных процедур недостаточно. Стандартизация процессов: внедрение единых методологий проектного управления (PMI, Agile, ITIL) и лучших практик разработки/интеграции. Управление ресурсами и командой (Resource Management) Контроль утилизации (Bench Management): минимизация простоев инженеров, архитекторов и консультантов, распределение их по коммерческим проектам. Развитие компетенций: формирование планов обучения, сертификации команды по ключевым вендорским решениям и технологиям. Найм и мотивация персонала: удержание ключевых ИТ-экспертов, управление системой грейдов и KPI сотрудников. Поддержка продаж (Presale) Участие в крупных сделках: защита архитектурных концепций, бюджетов и методологии реализации проектов перед топ-менеджментом заказчиков. Оценка себестоимости: валидация трудозатрат и рисков на этапе подготовки коммерческих предложений (RFP/RFI). Развитие текущих клиентов: выявление новых потребностей у существующих заказчиков для допродажи (upsell) услуг. Мы ожидаем Опыт на аналогичной должности в системном интеграторе /продуктовой компании / заказной разработке от 6 лет. Опыт построения или трансформации. Отличные коммуникативные навыки. Высокий уровень управленческих навыков: организация,постановка задач, контроль, обучение, развитие, решение конфликтных ситуаций. Высокий уровень ведения переговоров и умение работать с собственником,топ-менеджментом, внешними вендорами, ключевыми заказчиками из госсектора. Владение методологиями: PMBOK, гибридные модели. Опыт работы с проектами в области Управления данными. Опыт формирования и управления бюджетами проектов от 200 млн ₽ и выше. Будет плюсом Опыт участия в проектах построения хранилищ данных, интеграции информационных систем (EAI), опыт в проектах MDM (НСИ), внедрения информационных систем. Мы предлагаем Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний. Работу с крупными корпоративными заказчиками, масштабные проекты, лучшие решения на рынке управления данными. Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом. Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатами индивидуально). Премии: квартальныый, годовой бонус. Программа онбординга. Корпоративное обучение. Участие в профессиональных конференциях. Формат работы: гибрид (офис+удаленка). Локация: Москва. Современный офис с удобным расположением, в шаговой доступности от метро и МЦД: м. "Войковская" - 7 минут , м. "Балтийская" - 8 минут, МЦД "Стрешнево" - 17 минут. Программа лояльности для сотрудников. Ежегодно проводим Demo day: собираются наши команды и представляют свои проекты, формат онлайн и оффлайн. Увлекательные корпоративные мероприятия.