Менеджер развития бизнеса (Мультимедиа оборудование)
Описание
Присоединяйтесь к команде VVP Group: В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",* ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter, Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025, ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России, 30+ лет опыта, 1000+ активных и мотивированных сотрудников, Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет, Официальное оформление, Карьерный рост и обучение, Скидки на продукцию сотрудникам компании. Задачи: Продвигать линейку мультимедийного оборудования (аудио, видео, дисплеи, проекторы). Развивать отношения с текущими клиентами, искать новые точки взаимодействия и укреплять партнёрские связи. Активно привлекать новых клиентов, расширять клиентскую базу. Вести переговоры с ключевыми лицами компаний‑партнёров на всех уровнях принятия решений. Готовить коммерческие предложения и сопутствующую документацию с учётом индивидуальных потребностей клиентов. Полностью сопровождать сделки — от первого контакта до закрытия контракта. Координировать работу с внутренними подразделениями для эффективного продвижения продуктов и роста продаж. Оперативно реагировать на запросы клиентов, выявлять новые возможности для сотрудничества. Взаимодействовать с вендорами. Участвовать в маркетинговых мероприятиях. Что должен иметь успешный кандидат: Успешный опыт работы с профессиональным AV‑оборудованием. Знание рынка мультимедийного оборудования и основных игроков. Уровень английского языка, достаточный для решения рабочих задач. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня работы; График 5/2 (9:30-18:00 или 8:30-17:00); Соцпакет (вкусные обеды в корпоративной столовой, чай, кофе и перекусы в комнате отдыха, курсы английского в офисе и многое другое); ДМС после испытательного срока 3 мес.; Оборудованное хорошей техникой рабочее место в современном офисе в Бизнес-парке Химки на берегу пруда; Корпоративные автобусы от м. Речной вокзал (около 15 минут в пути); Оплата отпусков и больничных листов, Обучение с закреплением наставника, Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях, Программа «Приведи друга» с вознаграждением *рейтинг Forbes по результатам 2025 года**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года***исследования РБК