Менеджер по подбору персонала

Описание

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантированную оплату труда (Оклад+KPI); Оформление в штат компании по ТК РФ (отпуск, больничный лист); Дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; Корпоративная мобильная связь; Возможность карьерного роста; ДМС после года работы в компании; График работы 5/2 (в молодом и дружном коллективе, комфортном офисе) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад) и так же ТОП позиции: Супервайзер, Менеджер, Директор Размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений); Участие в формировании кадрового резерва; Проведение адаптации персонала; Участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям; Работа в программе Estaff(обучаем) НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Высшее образование, Неоконченное (или неполное) высшее образование, Среднее профессиональное образование; Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество); Опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество); Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook). Можно без опыта - мы всему научим! ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ