Проректор по учебной работе

Описание

Внимание! Данная вакансия предполагает релокацию за рубеж. Общая характеристика должности Проректор по учебной работе обеспечивает стратегическое руководство и координацию всех учебных процессов в университете. Он выступает ключевым связующим звеном между ректором и учебными подразделениями: следит, чтобы учебная стратегия, стандарты качества и цели университета совпадали и работали слаженно. В зоне ответственности проректора — вся учебная структура ВУЗа. Он курирует деканов шести факультетов (архитектуры, инженерии, бизнеса, стоматологии, медицины и туризма), а также отдел по учебной работе — ключевое структурное подразделение, которое наравне с факультетами отвечает за организацию учебного процесса. Проректор руководит развитием ключевых образовательных программ, включая программы ординатуры, программу MBA и программу BeStudent (она помогает абитуриентам подготовиться к поступлению в университет). Главная цель должности — поддерживать высокие стандарты преподавания, постоянно совершенствовать учебные программы и обеспечивать эффективную работу всей учебной системы университета. Проректор тесно взаимодействует с другими руководителями — в том числе с проректором по научной работе и проректором по административной работе, — чтобы университет развивался комплексно и устойчиво. Основные обязанности обеспечивать стратегическое руководство и координацию учебных процессов во всём университете; быть основным связующим звеном между ректором и учебными подразделениями; напрямую руководить и поддерживать деканов шести факультетов: архитектуры, инженерии, бизнеса, стоматологии, медицины, туризма; возглавлять и курировать работу отдела по учебной работе как ключевого учебно-административного подразделения; контролировать и развивать основные образовательные программы (программы ординатуры, MBA, программу BeStudent); следить за высоким качеством преподавания и результатами обучения; руководить учебным планированием, а также разработкой и постоянным улучшением образовательных программ; курировать процессы аккредитации и системы обеспечения качества; разрабатывать и внедрять учебные регламенты, процедуры и показатели эффективности; развивать междисциплинарное взаимодействие между факультетами и программами; совместно с проректором по научной работе работать над развитием исследовательской деятельности; взаимодействовать с проректором по административной работе для эффективной реализации учебных инициатив; участвовать в формировании общей стратегии развития университета; содействовать подбору, развитию и удержанию преподавательского состава; продвигать интернационализацию и развитие международных академических партнёрств. Требования Образование: учёная степень PhD или эквивалентная докторская степень, полученная в признанном международном учебном заведении; сертификат владения английским языком на уровне не ниже B2. Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере образования либо в управлении сложными академическими или образовательными проектами; опыт работы с несколькими подразделениями, факультетами или большими командами; хорошее понимание систем высшего образования и принципов академического управления; приветствуется международный академический или профессиональный опыт. Ключевые компетенции: сильные лидерские качества и навыки стратегического мышления; системное мышление, умение выстраивать и оптимизировать процессы; отличные навыки коммуникации и управления взаимодействием со стейкхолдерами; способность управлять сложными организационными структурами и одновременно решать множество задач; высокий уровень профессионализма, порядочности и способности принимать решения; опыт работы с системами аккредитации и обеспечения качества.