Администратор проектов складской логистики

Описание

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP" Основные задачи: Администрирование проектов и задач ИТ направления по автоматизации и поддержки складской логистики; Отслеживание и контроль статусов по задачам, Помощь РП в ведение план-графика задач и проектов; Составление и согласование проектных артефактов; Контроль своевременной обратной связи заказчику по проектам и задачам; Организация и подготовка рабочих встреч проектной команды: формирование повесток, рассылка приглашений, протоколирование; Формирование заявок в СЭД по согласованию проектных документов, отслеживание статуса согласования, коммуникация с подрядчиками. Ключевые требования к кандидату: Опыт администрирования ИТ проектов; Знание основ проектных методологий; Опыт работы с документооборотом; Опыт взаимодействия с Заказчиками и Подрядчиками в рамках проектной деятельности, разработки программного обеспечения; Будет плюсом: Опыт работы в направлении ИТ по складской логистики, в складской логистике.​​​​​​​ Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Формат работы офис или гибрид (3 дня офис) офис находится в Крекшино; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; Развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.