Методолог карьерной программы

Описание

В нашей компании розница — это не просто точки продаж. Это тысячи сотрудников, чья экспертиза и вовлечённость напрямую влияют на опыт клиентов и результаты бизнеса. Мы строим карьерную программу, которая превращает знания в реальные управленческие и профессиональные навыки, а обучение — в понятную траекторию роста. Вам предстоит: Создание курсов и контента для карьерной программы:— Сбор исходной информации от внутренних экспертов и написание сценариев электронных курсов и роликов для карьерной программы розницы;— Создание курсов и контента в различных форматах (видео, интерактивы, лонгриды, памятки, тренажеры, ИИ-агенты);— Разработка новых инструментов оценки: проверочных тестов, практических заданий, чек-листов и кейсов;— Адаптация визуального оформления и стиля подачи материала под специфику компании и карьерной программы;— Своевременная переработка и обновление материалов по карьерной программе. Администрирование портала обучения iSpring по направлению карьерной программы:— Загрузка, базовая настройка и публикация новых учебных материалов на портале по карьерной программе;— Регулярный аудит каталога курсов и поддержание порядка в структуре учебного портала по карьерным программам;— Оперативное решение и техническая поддержка участников карьерной программы в чатах и на портале (проблемы со входом, отображением курсов или зачетом результатов). Контроль обучения по карьерной программе:— Сбор и анализ выгрузок по ключевым метрикам прохождения курсов и практикумов по карьерной программе (сроки, обученность);— Выявление сотрудников с просроченным обучением или критически низкой вовлеченностью в карьерную программу;— Подготовка регулярной сводной отчетности по успеваемости участников карьерной программы. Нам важно найти сотрудника с опытом: Опыт работы:— Релевантный опыт работы в розничной компании (ювелирная сфера и/или опыт управления розничным подразделением — ваше преимущество). Профессиональные навыки:— Опыт разработки учебных программ "с нуля" в различных форматах (видео, лонгриды, презентации, интерактивы), в том числе написания управленческого обучения;— Опыт самостоятельного создания роликов (написание сценариев, съемка, монтаж);— Опыт создания различных инструментов оценки (тесты, кейсы, задания, чек-листы);— Опыт создания тренингов "с нуля";— Уверенное администрирование учебного портала iSpring (загрузка, настройка, публикация материалов). Знания, которые будут вашим фундаментом:— Знание и понимание структуры розничных KPI;— Знание управленческого цикла (планирование → организация → контроль → обратная связь);— Понимание специфики розничных продаж и клиентского сервиса. Что мы предлагаем:— Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);— Официальное оформление по ТК РФ, ДМС после 6 месяцев;— Гибридный график работы после испытательного срока (возможны варианты), с 09:00 до 18:00;— Работа в компании — лидере рынка с широкой розничной сетью;— Реальная возможность влиять на развитие карьерных программ и видеть результат своего труда в метриках обучения и бизнеса. Присылайте резюме и краткое портфолио разработанных вами оценочных или обучающих материалов. Ждем Вас!