Продакт-менеджер (онкологический портфель)

Описание

Будущие задачи: Формирование и реализация стратегии развития препарата (Арейма); Анализ конкурентной среды, рыночных трендов и маркетинговых данных, участие в проведении исследований и построении пациентских моделей; Формирование и реализация тактических планов развития препарата, включая multichannel-активности и образовательные инициативы; Развитие взаимодействия с экспертным медицинским сообществом на федеральном и региональном уровнях; Участие в реализации научно-образовательных проектов совместно с медицинским отделом; Управление маркетинговым бюджетом и анализ эффективности реализуемых активностей. Наши ожидания: Опыт работы в фармацевтическом маркетинге с Rx-препаратами и/или льготным лекарственным обеспечением обязателен; Опыт работы с онкологическими препаратами будет преимуществом; Опыт управления брендом или портфелем препаратов, разработки и реализации маркетинговых инициатив; Понимание специфики госпитального сегмента и рынка Rx-препаратов; Сильные аналитические навыки и умение работать с рыночными данными; Развитые коммуникационные и презентационные навыки; Способность эффективно расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности; Проактивность, вовлеченность и интерес к работе со сложными стратегическими задачами. Мы предлагаем: Современный офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр); Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени; Конкурентная заработная плата + годовой бонус; ДМС со стоматологией с первой рабочей недели; Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы); AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов; Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат; Развитие продуктового портфеля в разных направлениях; "Зеленый офис": мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора. Собираем: одежду, технику, добрые крышечки, батарейки на переработку. А также мы отказались от пластиковой посуды; Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.