Главный специалист - методолог по трудовым отношениям

Описание

Вам предстоит: Методология разработки ЛНА в соответствии с действующим законодательством и внутренними стандартами Общества; Экспертиза кадрового делопроизводства в Обществе; Экспертиза/аудит кадрового делопроизводства активов Общества; Разработка/актуализация: должностных инструкций, положений об отделе, приказов по ОД с учётом изменений законодательства и организационных изменений; Заключение и план корректирующих мероприятий по устранению выявленных нарушений в соответствии с действующим законодательством; Замещение коллег на период отпусков. Мы ожидаем: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и трудовых отношений от 6 лет; Высшее юридическое образование (трудовое право); Глубокое знание трудового законодательства РФ и современных стандартов КДП; Практический опыт разработки и внедрения ЛНА, проведения аудитов и экспертиз КДП; Умение анализировать процессы, выявлять риски и предлагать эффективные решения; Навыки подготовки корректирующих мероприятий и сопровождения их реализации; Внимательность к деталям, системное мышление, высокий уровень ответственности. Условия : Прозрачная система оплаты труда; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Оформление по ТК РФ; Дружный коллектив; Помощь в адаптации на период испытательного срока; Участие в масштабных проектах по управлению государственными активами; ДМС; Прекрасный офис, безлимитный кофе; Удобная локация (5 мин. от метро Киевская).