Менеджер по развитию партнеров

Описание

Компания: «ЭТАЖИ» — агентство недвижимости №1 по версии ВТБ и Сбербанка. 26+ лет на рынке, 280+ филиалов по стране и 14 по миру. 20 000+ сотрудников. Почему стоит выбрать эту вакансию: - Перенесите свой опыт в продажах и управлении и партнёрских отношениях в сферу загородной недвижимости — сегмент с высокой маржой и стабильным спросом. - Быстрый рост ответственности и дохода: базовый оклад + KPI, от 100 000 ₽ «на руки», у опытных бренд‑менеджеров средний годовой доход около 200 000 ₽ - Поддержка крупной, узнаваемой команды: обучение, IT‑сервисы, юридическая и административная поддержка — вы работаете эффективно, не тратите время на рутину. Что вы будете делать (ключевые задачи): - Привлекать и аккредитовывать новых партнёров по строительным проектам (застройщики, девелоперы, партнёрские сети). - Выстраивать долгосрочные коммерческие отношения и согласовывать индивидуальные партнерские условия. - Планировать и запускать совместные маркетинговые кампании и лидогенерацию, участвовать в SMM‑активностях. - Консультировать клиентов и риелторов по строительным и загородным проектам, создавать продающие материалы. - Согласовывать вопросы с органами власти в рамках проектов (взаимодействие с администрацией). - Обучать и консультировать специалистов филиалов, повышая конверсию сделок по загородной недвижимости. - Контролировать дебиторскую задолженность по партнёрским договорам. Кого мы ищем (ваши сильные стороны): - Высшее образование. - Опыт партнёрской работы или коммерческих переговоров в смежных сферах (банки, застройщики, девелопмент) — ваше преимущество. - Проактивность и ориентация на результат: вы видите возможности и доводите инициативу до результата. - Умение планировать своё время и управлять задачами — вы справляетесь с несколькими партнёрами и проектами одновременно. - Управленческий опыт не обязателен, но приветствуется. Что даём мы: - Оформление по ТК РФ, график 5/2, 09:00–18:00. - Конкурентный доход: оклад + прозрачная KPI‑система, реальная возможность зарабатывать больше через собственные сделки и результаты по партнёрам. - Системное обучение, карьерный рост в крупной международной компании. - Поддержка вспомогательных департаментов (юристы, финансы, digital), современные IT‑инструменты. - Работа в сильной профессиональной команде и узнаваемом бренде.