Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Приглашаем в команду Cпециалиста по кадровому администрированию. Большим преимуществом будет опыт работы в розничной сети, знание особенностей работы с северными надбавками и коэффициентами, самостоятельное ведение 200 шт.ед. опыт разработки ДИ, ПВТР, ТД и т.д. Обязанности: Ведение КДП розничного и офисного персонала в полном объеме. Общий штат сотрудников до 500 человек (объем на 2-их); Сдача отчетности включая ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ; Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников компании, ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей в них, учет электронных трудовых книжек; Подготовка и оформление кадровых документов: приём, перевод, увольнение, все виды отпусков и т.д. Формирование личных дел работников; Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, договоров ГПХ, должностных инструкций, разработка и оформление ЛНА; Ведение штатного расписания, внесение изменений в него; Контроль за соблюдением ТК РФ, консультирование сотрудников компании; Составление графика отпусков; Выдача справок и заверенных копий документов по запросам сотрудников компании Требования: Высшее образование ; Опыт работы от 2 лет в КДП Опыт работы в розничной сети будет преимуществом; Желательно знание особенностей работы с Северными надбавками и районными коэффициентами; Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; Опыт взаимодействия с контролирующими органами; Отличное знание программ 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office, СБИС; Знание правил ведения и хранения трудовых книжек, Т-2 и пр. кадровых документов; Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, внимательность, исполнительность; Высокий уровень самостоятельности и ответственности; Строгое соблюдение конфиденциальности; Участие в проектах по автоматизации; Опыт внутреннего аудита кадрового делопроизводства. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в крупной стабильной компании. Достойный уровень заработной платы. Регулярную выплату заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту (вся зарплата белая) Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Комфортное рабочее место в уютном офисе Скидки на продукцию компании