Ведущий специалист службы управления персоналом

Описание

ООО «ТНГ-АлГИС» — геофизическое предприятие с многолетней историей и надёжной репутацией, входящее в состав Группы «Татнефть». Мы обеспечиваем полный цикл промыслово-геофизических исследований в России и за рубежом, постоянно расширяем горизонты и внедряем современные технологии. Сегодня мы ищем Ведущего специалиста по управлению персоналом — человека, который не просто ведёт учёт, а становится надёжной опорой для наших сотрудников и бизнес-процессов. Чем предстоит заниматься: Вы будете ключевым экспертом по кадровому учёту и делопроизводству. Ваша задача — делать процесс работы с персоналом прозрачным, комфортным и соответствующим самым строгим стандартам (в том числе корпоративным стандартам ПАО «Татнефть»). Основные направления: 📄 Кадровый учёт «под ключ» — оформление приёма, переводов, увольнений, кадровых перемещений. Подготовка справок, копий, выписок и любых документов о трудовой деятельности сотрудников. 📑 Разработка ЛНА и работа с дисциплиной — участие в создании локальных нормативных актов, подготовка приказов о поощрениях и взысканиях, ведение всей сопутствующей документации. 📊 Отчётность и взаимодействие с госорганами — персонифицированный учёт (СЗВ-стаж, данные в СФР), отчётность по договорам ГПХ, подготовка документов для надзорных органов. 🎓 Обучение и развитие персонала — организация профессионального и обязательного обучения, сопровождение аттестации, работа с кадровым резервом. 🏥 Социальные программы — координация ДМС и страхования от несчастных случаев, организация материальной помощи, взаимодействие с благотворительным фондом «Татнефть» по вопросам неработающих пенсионеров. 📈 ESG-отчётность и системная работа — формирование ежеквартальных показателей, консультирование коллег по трудовым вопросам, исполнение корпоративных стандартов материнской компании. 🧩 Организация и проведение Комплексной оценки персонала (КОП) — координация процесса оценки кандидатов и действующих сотрудников, взаимодействие с оценщиками, сбор и анализ результатов, подготовка рекомендаций для руководителей по итогам КОП. Что мы ждём от вас: Мы ищем профессионала, который сочетает глубокое знание кадрового учёта с ответственностью и внимательностью к деталям. Обязательные требования: Высшее образование — профильное («Менеджмент», «Управление персоналом») или непрофильное с дополнительной переподготовкой в области кадрового делопроизводства / управления персоналом. Опыт работы по кадровому направлению от 3 лет. Владение на уровне уверенного пользователя: 1С:ЗУП, 1С:Управление холдингом, СЭД «Практика», КСС, MS Office. Понимание трудового законодательства, навыки подготовки документации для проверок. Будет преимуществом: Опыт работы в структурах Группы «Татнефть». Почему стоит выбрать нас: Мы предлагаем не просто рабочее место, а стабильную площадку для долгосрочного профессионального роста. 💰 Конкурентоспособный доход — заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц. Дополнительно — ежеквартальные премии, годовое вознаграждение и материальная помощь к отпуску. 🏖️ Забота о здоровье и отдыхе — ДМС, санаторно-курортное лечение. 📚 Обучение за счёт компании — мы инвестируем в ваше развитие, оплачиваем дополнительное обучение и повышение квалификации. 🚀 Карьерный рост — вы работаете в компании с прозрачными перспективами. 🚌 Удобная логистика — корпоративный транспорт по городу (утро, обед, вечер). Дополнительная информация: Рабочее место — г. Альметьевск, ул. Заводская, д. 4. Окончательный уровень дохода определяется по итогам собеседования. Приветствуется опыт работы в Группе «Татнефть». Если вы готовы стать частью команды лидера отрасли и взять на себя ответственность за кадровое благополучие компании, откликайтесь прямо сейчас! Мы ждём ваше резюме и с нетерпением хотим познакомиться с вами поближе. 😊