Менеджер по продажам (карьерный рост)
Описание
«Твой стиль» — федеральный бренд в сфере производства и установки натяжных потолков. С 2003 года мы выросли из небольшого офиса в Хабаровске в крупную федеральную компанию, которая сегодня объединяет 12 представительств по всей России, более 200 сотрудников и тысячи довольных клиентов. Мы являемся частью корпорации «THE MISSION», которая включает несколько направлений бизнеса: • ТВОЙ СТИЛЬ — федеральная сеть по производству и установке натяжных потолков;• GOOD JOB — кадровое агентство по подбору специалистов для быстрорастущих компаний;• TREND PRO — digital-агентство по упаковке, продвижению и автоматизации бизнеса. Сейчас компания находится в стадии активного масштабирования. Мы усиливаем коммерческий блок и ищем ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами, который в перспективе вырастет до руководителя отдела продаж и станет частью управленческой команды. Что мы предлагаем: • Доход от 150 000 ₽ оклад (+ KPI + бонусы за ключевых клиентов);• Официальное трудоустройство (ТК РФ или ГПХ);• Чёткий карьерный трек до руководителя отдела продаж;• Прямое взаимодействие с собственником и топ-менеджментом;• Возможность влиять на стратегию продаж и развитие компании;• Обучение, наставничество и поддержка на всех этапах;• Работа в сильной и растущей федеральной компании. Чем предстоит заниматься: Этап 1. Ведущий менеджер по ключевым клиентам На старте вы будете отвечать за работу с ключевыми клиентами и развитие продаж: • Ведение и развитие ключевых клиентов компании;• Проведение переговоров и сопровождение сделок;• Увеличение среднего чека и повторных продаж;• Работа с входящими заявками и тёплой базой клиентов;• Контроль качества обслуживания и клиентского опыта;• Участие в формировании стандартов продаж;• Анализ потребностей клиентов и поиск точек роста. Этап 2. Переход в роль руководителя отдела продаж После успешной адаптации и подтверждения результатов вы переходите в управленческую роль: • Формирование и развитие команды продаж;• Подбор, обучение и адаптация менеджеров;• Построение системы продаж и контроль KPI;• Управление воронкой и результатами отдела;• Проведение планёрок, 1:1 встреч и обучения;• Развитие мотивации и корпоративной культуры;• Участие в стратегическом планировании продаж;• Внедрение инструментов роста эффективности. Этап 3. Расширение зоны ответственности (THE MISSION) В дальнейшем вы сможете участвовать в развитии других направлений группы компаний: • GOOD JOB — развитие кадрового агентства;• TREND PRO — масштабирование digital-направления;• запуск новых коммерческих проектов;• формирование единых стандартов продаж для всей группы компаний;• участие в стратегических решениях на уровне корпорации. Что нам важно: • умеет и любит продавать;• умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;• хочет расти в управленца, а не оставаться только исполнителем;• берет ответственность за результат;• умеет работать с цифрами и KPI;• готов развиваться в сторону руководителя отдела продаж;• имеет опыт в продажах (B2B или B2C) — будет преимуществом. Почему у нас интересно работать: Мы не просто продаём продукт. Мы строим систему продаж федерального уровня и даём возможность вырасти до управленца внутри компании, которая активно масштабируется по всей России. Доход и условияФикс 150 000 ₽ + KPI от результатов и прибыли проектов Совокупный доход: 150 000 – 250 000 ₽, а также возможность карьерного роста. Систему мотивации обсуждаем индивидуально — готов учитывать предложения сильного кандидата.ВАЖНО: ВСЯ ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В TELEGRAM-КАНАЛЕ ВАКАНСИИhttps://t.me/+zoNph0QuotQwMzQyТам генеральный директор всё рассказывает и показываю на видео.В самом низу он оставил личный @ник в telegram, куда Вы можете отправлять ваши резюме.Сюда он редко заходит. Вам проще и быстрее будет общаться в telegram. До встречи!