Главный специалист по работе с персоналом
Описание
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов. Отдел реализации человеческого потенциала и эффективности персонала департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду главного специалиста по работе с персоналом. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах. РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ: Контролировать реализацию системы социальных льгот и анализировать её эффективность. Организовывать заявочную кампанию на награждение государственными, ведомственными и корпоративными наградами. Организовывать работу с ССУЗами, ВУЗами, участвовать в работе с молодыми специалистами, стажерскими программами и кадровым резервом. Готовить презентационные материалы, отчеты и информационные справки по вопросам работы с персоналом в зоне ответственности. Формировать и анализировать HR-отчетность (текучесть, укомплектованность, дисциплина, вовлеченность). Участвовать в автоматизации и цифровизации HR-процессов, ставить задачи и тестировать изменения (внедрение автоматизированных дэшбордов). Участвовать в контроле и организации исполнения трудовой дисциплины, сопровождать дисциплинарные процедуры. Работать с квотируемыми ставками - контроль укомлпектованности, сопровождение подбора. НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ: Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом). Продвинутый пользователь ПК (PowerPoint, Excel - сводные таблицы, формулы, ВПР, Р7, 1С: ЗУП) Опыт работы в профильном направлении. Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Официальные гарантии: Бессрочный трудовой договор. Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. ДМС со стоматологией и страхование жизни. Заботу о сотрудниках: Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах. Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science. Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка. Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб. Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов. Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!