Стажер в направление HR (подбор персонала)

Описание

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы в поиске инициативного стажера в команду массового подбора, заинтересованного в развитии карьеры в области подбора и управления персоналом. Обязанности: искать кандидатов, проводить телефонные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества; сопровождать кандидатов до момента трудоустройства; анализировать рынок труда; продвигать вакансии компании в ВУЗах, СУЗах, на ярмарках вакансий. Требования: ты – студент или выпускник профильного направления; знаешь, как работают сферы HR и менеджмента; хочешь развиваться в сфере рекрутинга; готовность работать 40 часов в неделю. Условия: оформление по трудовому договору в штат компании; оплачиваемая стажировка; корпоративная сотовая связь; единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; стабильная, белая заработная плата два раза в месяц; комфортный офис рядом с метро.