HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы — компания "ВИКОНТА РИЭЛТ". Уже 8 лет мы успешно работаем на рынке недвижимости!Наша миссия простая и важная: сделать так, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя на своем месте, а клиенты обретали не просто квадратные метры, а уют и уверенность в будущем. Сейчас мы растем, и нам не хватает человека, который будет первым встречать наших будущих коллег и заботиться о том, чтобы их путь в компании был легким, радостным и успешным! Мы ценим опыт, но верим в потенциал. Поэтому у нас действует двухуровневая система входа: - Для новичков без опыта: Проводим полноценную стажировку с личным наставником. Вы получите пошаговые скрипты, доступ к базе знаний. Мы научим вас всем тонкостям подбора с нуля. - Для кандидатов с опытом: Вы не будете тратить время на базовые лекции. Мы сразу включим вас в живые проекты, дадим доступ к платным базам резюме и обсудим индивидуальный план роста Чем предстоит заниматься: Размещать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях; Проводить интервью с кандидатами по телефону и приглашать их на встречи (у нас есть рабочие скрипты, чтобы было понятно и свободно вести диалог); Участвовать в проведении живых собеседований; Помогать новичкам освоиться: объяснять процессы, поддерживать, подсказывать. Чтобы адаптация проходила легко и спокойно. Кто нам нужен: Тот, кому реально интересны люди. Не "провести собеседование", а понять, что за человек пришел. Услышать его историю, поддержать, если волнуется; Тот, кто не боится диалога: по телефону, в чате, при встрече — везде умеет расположить к себе. Без заученных фраз, по-человечески; И тот, кто видит, где можно сделать круче. Придумать, как написать кандидату не сухо, а тепло. Встретить новичка так, чтобы он сразу почувствовал "своим". Найти новый канал для вакансии, где никто еще не искал. Мы предлагаем: Уютный офис в центре с парковкой: Работаем 5/2 с 9:00 до 18:00; Всё включено. Корпоративная мобильная связь и полный доступ ко всем работным сайтам за наш счет; Зарплата. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом – вы получаете фиксированную оплату и бонусы за каждого кандидата. Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который станет своим в команде и будет делать так, чтобы новичкам у нас было хорошо!Как откликнуться? Напишите нам, начав письмо со слов: «Давайте знакомиться!». Это маленький знак того, что вы внимательны и разделяете наши ценности!