Старший трейдер (золото)

Описание

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка. В связи с развитием бизнеса мы находимся в поиске Старшего трейдера по торговле золотом. Чем предстоит заниматься: Проведением операций на рынке золота (спот, форварды, свопы, деривативы); Взаимодействием с контрагентами: банками, биржами, брокерами; Анализом макроэкономических факторов, влияющих на рынок драгметаллов (ставки ФРС, инфляция, геополитика); Поддержанием и развитием клиентской базы, работой с корпоративными и private wealth клиентами по сделкам с драгметаллами; Ценообразованием и котированием по запросам клиентов; Взаимодействием с бэк- и мидл-офисом по расчётам и подтверждению сделок; Подготовкой аналитических материалов и рыночных обзоров для клиентов и внутренних подразделений; Соблюдением требований комплаенс, внутренних лимитов и регуляторных норм (включая 115-ФЗ, 224-ФЗ). Что мы ожидаем: Опыт торговли физическим золотом от 10 лет (либо драгоценных металлов в целом); Глубокое понимание механизмов ценообразования на рынке драгметаллов; Опыт работы с международными и локальными торговыми площадками; Знание нормативной базы РФ в области операций с драгметаллами; Наличие квалификационных аттестатов ЦБ РФ/ФСФР будет преимуществом. Что мы предлагаем: Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы; Сильная команда: вы будете работать с профессионалами с опытом работы в ведущих компаниях отрасли; Скорость и гибкость: в АТОНе решения принимаются быстро, бюрократия сведена к минимуму - вы сможете сосредоточиться на результате; Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и доступ к платформе психологической поддержки. Что ценят наши сотрудники: Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад; В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку; Поощряется инициатива и предпринимательский подход; Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству; Здесь работают не на процесс, а на результат; Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста; «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.