Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов. Ведение личных дел, трудовых книжек или электронных кадровых сведений. Учёт отпусков, больничных, командировок. Контроль табеля учёта рабочего времени. Первичные проводки по начислениям (кросс функционально с бухгалтерией). Подготовка кадровых справок, выписок и ответов на запросы сотрудников. Ведение штатного расписания и актуализация оргструктуры. Сбор документов для отчётности и проверок. Отчётность по вредникам. Участие в проекте по КЭДО. Требования: Опыт работы от 3-х лет на релевантной позиции в коммерческой организации. Опыт ведения штата не менее 200-300 сотрудников. Высшее образование. Внимательность, ответственность, готовность к многозадачности, коммуникабельность. Опыт работы с 1С 8.2 и 1С 8.3, WORD, EXCEL. Условия: Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК, отпуск 52 дня. Пятидневная рабочая неделя. ДМС, обучение за счёт компании, дополнительные бонусные программы. Такси к месту работы и домой за счёт работодателя.