Бизнес-лидер домена Партнерские данные
Описание
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия бизнес-лидер домена «Партнерские данные» ПРЕДЛАГАЕМ Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника Возможности для развития и карьерного роста Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Формировать управленческую структуру для управления доменом Разрабатывать и внедрять организационно-функциональную модель управления (в том числе со смежными структурами) Лидировать направление, реализовывать стратегию развития, формировать структуру перечня задач и дорожную карту, приоритизировать их Понимать бизнес-эффект, рассчитывать ключевые экономические показатели и мониторить метрики эффективности направления Проактивно собирать обратную связь, ориентироваться на потребности партнера/заказчика, систематизировать обратную связь, преобразовывать её в конкретные блоки задач и доводить до реализации Ставить цели, синхронизируя их с бизнес-заказчиками и кросс-функциональными командами, а также определять метрики эффективности ДЛЯ НАС ВАЖНЫ Опыт работы с данными о клиентах: атрибуция, когортный анализ (НЕ архитектура, процессный, бизнес-блок) Опыт внедрения и масштабирования систем управления данными о клиентах (как готовых платформ, так и собственной разработки) Опыт управления продуктовыми командами от 3-х лет (желательно в роли руководителя продуктового направления, директора по продукту или руководителя подразделения/домена) Лидерские качества:- способность вовлекать кросс-команды и лидеров в общий вектор развития- настойчивость, доведение реализации до финальной стадии, удержание фокуса- умение организовать команду, вносить коррективы в работу направления по мере изменения внешней среды, потребностей бизнеса Способность принимать решения в условиях неполной информации с быстрой валидацией без потери фокуса Навыки кросс-функциональных коммуникаций: ведение переговоров и выстраивание взаимодействия между кросс-структурами