Главный специалист по корпоративной культуре

Описание

Обязанности: Разработка и реализация мероприятий по развитию внутреннего бренда компании; Организация внутрикорпоративных мероприятий и организация участия работников компании в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя; Реализация мероприятий по вовлечению работников компании; Организация спортивных мероприятий для работников группы ТМХ; Организация внутрикорпоративных мероприятий, приуроченных к государственным праздникам; Ведение договорной работы и обмена документами с подрядными организациями при реализации мероприятий; Бюджетирование мероприятий по корпоративной культуре. Требования: Релевантный опыт работы от 3х лет, желателен опыт работы в производстве; Высшее образование: "Внутрикорпоративные коммуникации", "Управление персоналом" будут преимуществом; Знание ТК РФ, знание и умение работать в 1С; Коммуникативные навыки, открытость к изменениям; Умение работать в команде и принимать решения в условиях ограниченных сроков; Умение брать на себя ответственность, инициативность. Условия: Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России; Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ; Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения; Достойная заработная плата для успешного кандидата; Премии по итогам работы; ДМС после окончания испытательного срока.