Руководитель проектов
Описание
IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Проекты ФНС: АИС «Налог», направление «Валютный контроль» Обязанности: управление портфелем проектов; регулярное взаимодействие с Заказчиком, управление ожиданиями и постановка целей; планирование работ полного цикла, планирование ресурсов, контроль за выполнением планов; постановка задач, контроль, проактивная помощь команде в выполнении поставленных задач; управление рисками и качеством; синхронизация со смежными системами и их командами; активное участие в приёмо-сдаточных процедурах; регулярная отчётность перед руководством. Требования: общий стаж в ИТ от 5 лет, из них от 2 лет руководителем проектов; опыт управления кросс-функциональными командами от 15 человек; опыт взаимодействия с технической командой, понимание функций бизнес-анализа, системного анализа, разработки и тестирования; опыт управления несколькими проектами/продуктами; опыт построения информационных систем от идеи до вывода из эксплуатации; работа в Jira, Confluence или иных аналогичных системах; понимание различных нотаций моделирования (BPMN, UML и других); опыт общения с Заказчиком и донесения своих мыслей различными способами. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.