Заместитель директора по развитию производства (Цех металлоконструкций)
Описание
Кадровая компания «Перспектива» осуществляет подбор персонала для крупной девелоперской компании в г. Рязань, которая работает на строительном рынке с 2000 года и в настоящее время ведет строительство нескольких жилых комплексов. Обязанности: Руководство производственной деятельностью цеха. Обеспечение выполнения планов, качества продукции и эффективного использования ресурсов. Внедрение прогрессивных технологий, автоматизации, мер по снижению брака и издержек. Организация планирования, учёта и отчётности по цеху. Обеспечение исправной работы оборудования, соблюдение графиков ремонта и безопасных условий труда. Координация работы мастеров и служб цеха. Подбор, расстановка и рациональное использование кадров цеха. Контроль соблюдения охраны труда, дисциплины и правил внутреннего распорядка. Подготовка предложений о поощрениях и взысканиях. Организация повышения квалификации работников цеха. Руководство персоналом цеха. Требования: Опыт работы мастером цеха или старшим смены в оконной отрасли (ПВХ/алюминий) от 1 года. Умение принимать решения: способность быстро оценить обстановку и взять ответственность на себя в нестандартных производственных ситуациях. Навыки контроля: опыт работы с планами-графиками, понимание того, как система контроля влияет на конечный результат. Уверенное чтение конструкторской документации (чертежи КМД в идеале, но не критично) Знание основ нормирования труда и технологии обработки металла (резка, гибка, сварка, сборка). Глубокое знание технологии производства светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминиевого профиля (включая фасадные и раздвижные системы). Умение читать конструкторскую документацию, чертежи и схемы сборки. Понимание систем фурнитуры (Roto, Internika, Kin Long и др.) и профилей (KBE, Alutech, Provedal, Tatprof и др.). Условия: Получение уникального опыта в новом направлении на современном производстве; Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00); Стабильно высокий уровень заработной платы; Бесплатные обеды, мобильная связь; Возможность карьерного, профессионального и материального роста.