Руководитель проектов направления по развитию технологической кооперации - специалист по закупкам
Описание
Обязанности: Контроль технических требований и обоснованности закупок товарно-материальных ценностей (ТМЦ) (технологическое оборудование) дочерними зависимыми обществами (далее – ДЗО). Взаимодействие, при необходимости, с подрядными организациями и поставщиками. Анализ цен и проверка расчёта НМЦ при закупках ДЗО технологического оборудования. Проверка полноты и качества пакетов закупочной документации ДЗО, необходимых для проведение неконкурентных и конкурентных закупок. Проверка обоснованности закупок по единственному поставщику. Контроль статуса участия ДЗО в тендерах. Сопровождение реализации инвестиционных программ ДЗО, связанных с техническим перевооружением, модернизацией, созданием новых производств с целью безусловного выполнения государственного оборонного заказа (далее – ГОЗ) и плана поставок гражданской продукции в рамках своей компетенции. Работа с ДЗО в рамках подготовки планов технического перевооружения с целью выполнения производственной программы. Подготовка отчетных, информационных и презентационных материалов по направлениям своей деятельности. Формирование писем в дочерние организации концерна. Требования: Высшее профессиональное техническое образование; Опыт практической работы по данному направлению не менее 3-х лет на машиностроительных и приборостроительных предприятиях или в организациях военно-промышленного комплекса, крупных производственных объединениях, инжиниринговых компаниях, отраслевых НИИ, в инженерно-технических подразделениях подготовки производства; Знание промышленного оборудования. Базовые знания по основным технологическим процессам, применяемым в радиоэлектронной промышленности. Знание требований ЕПоЗ ГК «Ростех», 223-ФЗ, 44-ФЗ. Опыт работы в системах 1С:Предприятие, 1С:ERP, (АС ФЗД) ГК «Ростех» приветствуется. Владение деловой перепиской. Свободное владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет программ MS Office, MC PowerPoint). Условия: Работа в крупной, стабильной и успешной компании. Оформление по ТК РФ. Офис м. Спартак. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Возможность профессионального роста и развития карьеры в компании. Медицинское страхование и доплата за питание.