- от 45 980 руб.
- до 55 176 руб.
Требования
-Высшее образование; -Опыт работы в подборе и обучении персонала от 1 года; -Системность и организованность в работе; -Умение работать в многозадачном режиме; -Знание современных технологий оценки, обучения и развития персонала.Обязанности
-Организация процесса подбора персонала и сбора обратной связи; -Проведение телефонных интервью с кандидатами; -Формирование кадрового резерва; -Взаимодействие с руководителями отделов для формирования отчетов; -Ежемесячное ведение отчетов; -Развитие и обучение персонала; -Адаптация и мотивация принятых сотрудников; -Проведение онлайн Вебинаров для сотрудников; -Участие в разработке нового учебного материала и проведение аттестаций; -Планирование и реализация HR-проектов. -Работа в программе 1С (проверка первичного пакета документов на трудоустройство с занесением в 1С); -Выполнение текущих задач по поручению руководителя.Условия
-График работы 5/2; -Оформление по ТК РФ; -Возможны командировки; -Отпуск 28 календарных дней; -Перспективы карьерного роста; -Полный рабочий день на территории работодателя;
20 часов назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
от
40 000 руб.
... . Что делает Менеджер по работе с персоналом -обеспечивает массовую консультацию персонала линейных специальностей. Мы ... ( телеграмм,соц сети) Обработка откликов на наших площадках Работа с входящими звонками ...
06.05.2024
... и развития персонала Обязанности - Организация процесса подбора персонала и сбора обратной ... связи; - Проведение телефонных интервью с кандидатами ... отчетов; - Развитие и обучение персонала; - Адаптация и мотивация принятых ...
13.05.2024
до
19 300 руб.
Описание Уверенный пользователь ПК Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации Обязанности Консультирование соискателей по открытым вакансиям в компании Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение ...
08.05.2024