Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент); Опыт успешного подбора персонала (более 10 вакансий единовременно , опыт работы с рабочими специальностями в производственных компаниях будет преимуществом) ; Высокий уровень самоорганизации, исполнительности и вовлеченности в процесс; Готовность работать в режиме многозадачности и установленных сроках. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Закрытие вакансий по рабочим специальностям (Токарь-карусельщик, фрезеровщик, токарь-расточник, операторы станков, слесари механосборочных работ и пр.); Активный поиск кандидатов через профессиональные ресурсы, проведение интервью с соискателями; Ведение кадрового резерва в CRM-системе; Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий, консультирование по вопросам приема кандидатов; Организация процесса сопровождения приема кандидатов на работу; Ведение регулярной отчётности по подбору. РАБОТА У НАС – ЭТО: Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода Расширенный полис ДМС со второго месяца работы Программа компенсации питания Обучение под руководством опытных наставников Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата График работы: 5/2 с с 9:00 до 18:00 Место работы: г. Санкт-Петербург, ст.м. Площадь Ленина, Кондратьвеский пр. 13